IT之家 7 月 6 日消息，OpenAI 招聘主管 Joaquin Quiñonero Candela 日前在 X 上点名 Meta，批评其挖角方式过于激进。他透露，Meta 向 OpenAI 员工开出高薪职位，但这些 offer 只有短短几小时的有效期，员工几乎没有时间与主管沟通。他直言这种行为“不道德”，并称“让人闻到一股绝望的味道”。
Candela 写道：“我理解讲求效率，但不能拿截止时间当武器。”不过他随后淡化了“不道德”的措辞，表示不想显得道德高人一等。
Meta CEO 扎克伯格的挖角目标不止 OpenAI，还盯上了由 OpenAI 联合创始人苏茨克维创办的新创公司 Safe Superintelligence（SSI）。据 CNBC 援引知情人士消息，SSI 曾是 Meta 的潜在收购对象之一。今年 4 月，SSI 估值高达 320 亿美元（IT之家注：现汇率约合 2293.76 亿元人民币）。
CNBC 报道指出，苏茨克维已拒绝了 Meta 的收购提议以及扎克伯格本人的亲自游说。此后，扎克伯格又转向 SSI CEO 丹尼尔・格罗斯和 GitHub CEO 纳特・弗里德曼。两人如今都将加盟 Meta，并与 Scale AI 创始人亚历山大・王共事。王连同其他工程师一并被招至 Meta，整体交易金额约为 150 亿美元，目前 Meta 持有该公司 49% 的股份。
OpenAI CEO 奥尔特曼在与弟弟杰克・奥尔特曼共同主持的“Uncapped”播客中也对 Meta 的招聘方式表达了强烈不满。他认为，这种策略最终只会破坏 Meta 自身文化。他指出，Meta 一味强调金钱，而忽视了使命感和有意义的工作，并强调至今尚无 OpenAI 员工接受 Meta 的邀请。奥尔特曼还批评 Meta 此前在 AI 领域的成果远低于预期，创新力也并不突出。
据报道，扎克伯格如今已亲自出面，为 Meta 的超级智能团队招募核心研究人才。而其中关键一步，是以近 150 亿美元（现汇率约合 1075.2 亿元人民币）“收购式挖角”数据标注公司 Scale AI。
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